REGISTROS DEL DS 005-2012-TR

R.M. 050-2013-TR

Aprueban formatos referenciales que contempla la información minima que deben contener los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Ley 29783 , articulo 28

Registros obligatorios:
Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías


Mediante RM 050-2013-TR , se han aprobado los registros de Seguridad y Salud en el Trabajo.Las Empresas están en la obligación de implementarlos en su Sistema de Gestión.

El Ministerio del Trabajo a través de su pagina nos proporciona los 10 registros obligatorios, pero en formato pdf. Nosotros ya lo tenemos en formato word.

Costo: S/100.00 nuevos soles.(cien nuevos soles).

EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGOS DISERGONOMICOS - RM 375-2008-TR

Dando cumplimiento a la Ley 29783 , DS 005-2012-TR y otras sectoriales:

Existe una creciente preocupación por las enfermedades ocupacionales debido a los riesgos disergónomicos, el trabajador  en  el  cumplimiento  de  sus  tareas  desarrolla  posturas,  esfuerzos,  levantamiento  de  cargas, movimientos repetitivos, etc., que deberán ser identificadas, evaluadas y calificadas. Para la evaluación detallada se podrán utilizar diferentes métodos(RULA, REBA, JSI, NIOSH, OWAS, OCRA, ERP, etc), su selección depende de las circunstancias específicas que presenta la actividad a evaluar, debido a que cada una presenta necesidades y condiciones diferentes.

La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico (R.M Nº 375-2008- TR) tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia en su desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a una mayor eficacia y productividad empresarial.

Presentamos un modelo de informe que nosotros realizamos y que pretende dar a conocer la identificación, evaluación y calificación de los Factores de Riesgos Disergonómicos que pueden representar algún peligro para la salud.

DOCUMENTOS SGSST SEGUN LEY 29783 Y DS 005-2012-TR

La nueva Ley 29783 y DS 005- 2012 - TR publicada el 24 de abril del 2012 , toda Empresa debe contar con un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud implantado y mantenido; ante esto, existe mucha dificultad para la implementacion de este Sistema de Gestion SSST basado en las normas nacionales. Cabe recalcar que la implementacion no solo se basa en el DS 005-2012-TR , sino en las normativas sectoriales aplicables a cada organizacion.

Ante lo expuesto estamos ofreciendo nuestros servicios :

1. CONSULTORIA PARA LA IMPLEMENTACION DEL SGSST BASADO EN EL DS 005-2012-TR Y NORMATIVAS SECTORIALES APLICABLES.( Incluye asesoria, implementacion de toda la documentacion del Sistema de Gestion, capacitaciones, auditorias, etc)
2. VENTA DE DOCUMENTACION DE UN SGSST IMPLEMENTADO BASADO EN EL DS 005-2012-TR PARA QUE LA ORGANIZACION LO ADECÚE A SUS NECESIDADES.

Consultas :

PAUL HERNÁNDEZ MENESES

NEXTEL                                    :  601* 3912   /   946013912
CLARO / RPC                            :  991150347

MOVISTAR                              :  975515893

RPM                                        : *826832
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