Dando cumplimiento a la Ley 29783 , DS 005-2012-TR y otras sectoriales:
Existe una creciente preocupación por las enfermedades ocupacionales debido a los riesgos disergónomicos, el trabajador en el cumplimiento de sus tareas desarrolla posturas, esfuerzos, levantamiento de cargas, movimientos repetitivos, etc., que deberán ser identificadas, evaluadas y calificadas. Para la evaluación detallada se podrán utilizar diferentes métodos(RULA, REBA, JSI, NIOSH, OWAS, OCRA, ERP, etc), su selección depende de las circunstancias específicas que presenta la actividad a evaluar, debido a que cada una presenta necesidades y condiciones diferentes.
Existe una creciente preocupación por las enfermedades ocupacionales debido a los riesgos disergónomicos, el trabajador en el cumplimiento de sus tareas desarrolla posturas, esfuerzos, levantamiento de cargas, movimientos repetitivos, etc., que deberán ser identificadas, evaluadas y calificadas. Para la evaluación detallada se podrán utilizar diferentes métodos(RULA, REBA, JSI, NIOSH, OWAS, OCRA, ERP, etc), su selección depende de las circunstancias específicas que presenta la actividad a evaluar, debido a que cada una presenta necesidades y condiciones diferentes.
La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico (R.M
Nº
375-2008- TR) tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar,
seguridad y mayor eficiencia en su desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a una mayor eficacia y productividad empresarial.
Presentamos un modelo de informe que nosotros realizamos y que pretende dar a conocer
la
identificación, evaluación y calificación de los Factores de Riesgos Disergonómicos que pueden representar algún peligro para la salud.
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